2026.08.05 約3分
- 論文レビュー
チームの女性が増えれば、女性への偏見(差別ペナルティ)は減るのか
チームのジェンダー構成とリーダーシップが、女性の影響力にどう作用するかを検証。…
2026.07.13 約3分
- 論文レビュー
女性投資家による女性起業家の支援は、常に良い結果となるのか
ジェンダー・ホモフィリーと「無能というスティグマ」の観点から、女性投資家が女性…
2026.05.13 約3分
- 論文レビュー
起業家への世間のジェンダー・バイアス──資金調達に成功した時と失敗した時
資金調達の成否によって、起業家に向けられるジェンダー・バイアスがどう変わるかを…
2026.04.22 約3分
- 論文レビュー
女性マネージャーによる女性起業家支援は、ジェンダーバイアスを乗り越える助けになるか
STEMも起業も男性が支配的な領域。女性インキュベーション・マネージャーによるジェ…
2026.04.13 約3分
- 論文レビュー
起業家をめぐるジェンダー平等の現在地──女性的な装いは評価をどう変えるか
女性起業家とその事業に対する世間の認識を実験的に検証。性別と「女性的な装い」が…
2026.01.21 約4分
- 論文レビュー
チームの男女構成でコミュニケーションとパフォーマンスはどう変わるか
学生1,368人の実験。男女混合チームでは男性が会話を支配し、低スキル男性が高スキル…