アイリーニ・マネジメント・スクール:EMS

2026.07.15 約3分

  • 論文レビュー

投資家へのピッチで、起業家は弱みを見せるべきか

起業家が個人的な欠点を開示することに、投資家がどう反応するかを検証。弱みの開示…

アイリーニ・マネジメント・スクール:EMS

2026.07.13 約3分

  • 論文レビュー

女性投資家による女性起業家の支援は、常に良い結果となるのか

ジェンダー・ホモフィリーと「無能というスティグマ」の観点から、女性投資家が女性…

アイリーニ・マネジメント・スクール:EMS

2026.07.08 約3分

  • 論文レビュー

スタートアップ初期の採用──どうすれば優秀な人材を惹きつけられるか

アーリーステージのスタートアップにおける採用を分析。初期リソースとイノベーショ…

アイリーニ・マネジメント・スクール:EMS

2026.07.06 約3分

  • 論文レビュー

朝型・夜型といった投資家の体内時計は、スタートアップ投資の質を左右するか

投資家の概日リズム(朝型/夜型)が、アーリーステージの投資判断の質にどう影響するか…

アイリーニ・マネジメント・スクール:EMS

2026.07.01 約4分

  • 論文レビュー

科学的アプローチによる事業の早期中止は的確な損切りか、有望の芽を潰すか

科学的意思決定がプロジェクトの選択と中止、そして長期的成果にどう影響するかを分…

アイリーニ・マネジメント・スクール:EMS

2026.06.29 約3分

  • 論文レビュー

「起業家としての私」が加わると何が起こるか──アイデンティティ構造と採用

人は組織人・家庭人・友人など複数のアイデンティティを持つ。そこに「起業家」とい…

アイリーニ・マネジメント・スクール:EMS

2026.06.24 約2分

  • 論文レビュー

起業家は年を重ねると燃え尽きるのか、それとも賢く幸福になるのか

加齢が起業家の感情的消耗にどう影響するかを分析。起業戦略・心理的資本・感じる責…

アイリーニ・マネジメント・スクール:EMS

2026.06.22 約3分

  • 論文レビュー

従業員は、リーダーが女性だと働かないことがあるのか

リーダーの性別が従業員の努力水準に与える影響を検証。女性リーダーのもとで生産性…

アイリーニ・マネジメント・スクール:EMS

2026.06.17 約3分

  • 論文レビュー

イノベーションはご近所付き合いから生まれる?──都市間の知識スピルオーバー

知識スピルオーバーは経済成長の原動力。都市間の社会的・地理的・技術的なつながり…

アイリーニ・マネジメント・スクール:EMS

2026.06.15 約3分

  • 論文レビュー

女性起業家が資金調達で苦労する理由は投資家の政治思想か

エンジェル投資家の政治的イデオロギーが、女性所有ベンチャーへの投資判断にどう影…

アイリーニ・マネジメント・スクール:EMS

2026.06.10 約2分

  • 論文レビュー

スタートアップでの従業員経験は、その後の起業を後押しするか

スタートアップでの就業経験が、過少代表されてきた人々の起業をどう促すかを分析。…

アイリーニ・マネジメント・スクール:EMS

2026.06.08 約3分

  • 論文レビュー

起業家のエネルギーをいかにコントロールするか──ダイナミックモデルの視点

起業家のエネルギーが時間とともにどう変動し、どうマネジメントしうるかを理論化す…