アイリーニ・マネジメント・スクール:EMS

2026.04.22 約3分

  • 論文レビュー

女性マネージャーによる女性起業家支援は、ジェンダーバイアスを乗り越える助けになるか

STEMも起業も男性が支配的な領域。女性インキュベーション・マネージャーによるジェ…

アイリーニ・マネジメント・スクール:EMS

2026.04.20 約3分

  • 論文レビュー

自社R&Dとスタートアップ投資(CVC)を組み合わせる「両利き経営」はイノベーションを加速するか

技術獲得の源泉である自社R&DとコーポレートVCを組み合わせる両利き戦略を検討。オー…

アイリーニ・マネジメント・スクール:EMS

2026.04.15 約3分

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起業家は従業員より幸せか──ウェルビーイングのメタ分析

起業と幸福度の関係を世界中の研究から統合したメタ分析。起業家は従業員より高いウ…

アイリーニ・マネジメント・スクール:EMS

2026.04.13 約3分

  • 論文レビュー

起業家をめぐるジェンダー平等の現在地──女性的な装いは評価をどう変えるか

女性起業家とその事業に対する世間の認識を実験的に検証。性別と「女性的な装い」が…

アイリーニ・マネジメント・スクール:EMS

2026.04.08 約3分

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政策が逆効果になるとき──投資家を増やすはずが…エンジェル投資の自然実験

エンジェル投資を促す優遇策が、かえって意図せぬ結果を招くことを自然実験から示す…

アイリーニ・マネジメント・スクール:EMS

2026.04.06 約3分

  • 論文レビュー

環境配慮を重視するスタートアップは出資機会で有利か不利か

リソースの乏しいスタートアップにとって環境配慮は「利益に直結しない活動」とも見…

アイリーニ・マネジメント・スクール:EMS

2026.04.01 約3分

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アクセラレーター支援で恵まれたスタートアップがさらに成長するメカニズム

新興企業の創業エコシステムが、アクセラレーターでの成果をどう左右するかを分析。…

アイリーニ・マネジメント・スクール:EMS

2026.03.30 約2分

  • 論文レビュー

イノベーション補助金が生むのは「革新的な企業」か「補助金獲得が上手な企業」か

補助金が革新的なスタートアップを育てるのか、それとも申請に長けた「補助金起業家…

アイリーニ・マネジメント・スクール:EMS

2026.03.25 約3分

  • 論文レビュー

会ったこともないインフルエンサーが起業家のメンターに?──パラソーシャル・メンタリング

起業インフルエンサーを「自身が起業家」とする従来の視点を超え、彼らが視聴者であ…

アイリーニ・マネジメント・スクール:EMS

2026.03.23 約3分

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なぜ女性起業家はM&AやIPOといった成功イグジットを経験しにくいのか

創業者の性別が企業のイグジット経路に与える影響を分析。女性創業企業がM&AやIPOに…

アイリーニ・マネジメント・スクール:EMS

2026.03.18 約3分

  • 論文レビュー

4大起業アプローチを比較する──対立か統合か

現代の起業論に存在する4つの主要アプローチを整理し、それぞれの前提と貢献を比較。…

アイリーニ・マネジメント・スクール:EMS

2026.03.16 約3分

  • 論文レビュー

生まれ順は起業家の行動戦略をどう変えるか──長子は孤軍奮闘、弟妹は助けを求める

生まれ順が起業家のネットワーキング行動と、障害に直面したときの行動を左右する。…