柏野 尊徳 | Takanori KASHINO

アイリーニ・マネジメント・スクール

論文無料化を目指すクラウドファンディング支援のお願い

2025.01.20 約2分

  • DEI
  • 社会問題

論文無料化を目指すクラウドファンディング支援のお願い

Indiegogoにて実施

組織の信頼が失われるとき

2025.01.16 約12分

  • DEI
  • リーダーシップ
  • マネジメント

組織の信頼が失われるとき

上場企業ジャフコグループで起きた性加害を事例に

起業コミュニティ/エコシステムにおけるセクシャル・ハラスメント調査

2024.06.02 約2分

  • Social Impact Center at Eirene
  • 社会問題

起業コミュニティ/エコシステムにおけるセクシャル・ハラスメント調査

<近況> 日本に一時帰国中です。起業に関わるイベントやプログラムを通じ、起業家・…

問題解決の質を上げる「問いを立てる力」

2024.05.02 約22分

  • 思考法
  • デザイン思考
  • イノベーション

問題解決の質を上げる「問いを立てる力」

スキルアップにつながるフレームワークと実践ツール

どのAIを使うべきか、独自見解によるアドバイス集:ChatGPT 1周年記念バージョン(翻訳版)

2023.12.10 約11分

  • AI
  • イノベーション

どのAIを使うべきか、独自見解によるアドバイス集:ChatGPT 1周年記念バージョン(翻訳版)

シンプルな答えと少し複雑な答え

新しい挑戦の中で上下するチームのモチベーション 後半:パラドキシカル・リーダーシップ03

2023.11.17 約6分

  • リーダーシップ
  • イノベーション
  • 心理学
  • マネジメント

新しい挑戦の中で上下するチームのモチベーション 後半:パラドキシカル・リーダーシップ03

期待-価値理論:the Expectancy-Value Theoryを土台に

新しい挑戦の中で上下するチームのモチベーション 前半:パラドキシカル・リーダーシップ02

2023.11.02 約3分

  • リーダーシップ
  • イノベーション
  • 心理学

新しい挑戦の中で上下するチームのモチベーション 前半:パラドキシカル・リーダーシップ02

チームダイナミクスの最適化

イノベーションにおけるリーダーの課題:パラドキシカル・リーダーシップ01

2023.10.26 約3分

  • リーダーシップ
  • イノベーション

イノベーションにおけるリーダーの課題:パラドキシカル・リーダーシップ01

対立要素の統合

AI時代の組織経営:「規模・範囲・学習」の再評価と革新

2023.10.11 約2分

  • AI
  • イノベーション
  • マネジメント

AI時代の組織経営:「規模・範囲・学習」の再評価と革新

ChatGPTを始めとする生成型AIの台頭が多くの職種に影響を及ぼしています。では、様々…

AIは今ある仕事の50%に影響、仕事の速さは2倍以上に

2023.10.01 約2分

  • AI
  • イノベーション

AIは今ある仕事の50%に影響、仕事の速さは2倍以上に

研究紹介:AI活用でタスク速度2倍、影響を受ける仕事は最大56% ChatGPTなどのAI活用…