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アイリーニ・マネジメント・スクールのデザイン思考マスター・クラスは、初日に90分で行う「クイック・デザイン思考」、2日半かけたワーク、最終日に総復習として行う「模擬ファシリテーション」により、徹底して「体感」を繰り返すことで、デザイン思考のテクニックだけではなく、人間中心アプローチの重要性や、アイスブレイクがチームに与える効果までも、体感として学ぶことができ、数日で自分の成長を実感できる、凄い研修でした。
自社の新事業・新サービス開発にデザイン思考を取り入れ、さらに体感を繰り返すことで、デザイン思考への理解を深めていく、良いきっかけとなりました。
イノベーションをミッションとする方には、是非、アイリーニ・マネジメント・スクールのデザイン思考マスター・クラスの受講をお勧めします。
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デザイン思考マスタークラス
d.schoolの流れを汲む正統な研修内容を体験してみたいと思った
株式会社東芝
CPSxデザイン部 デザイン統括室
三上 龍之 様
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デザイン思考マスタークラス
人財育成・組織開発・風土改革を進める施策が必要だった
コニカミノルタ株式会社
情報機器開発本部
開発イノベーションセンター
開発管理部兼開発企画部
丸地 典利 様
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デザイン思考マスタークラス
受講後に様々なカタチでコラボレーションさせて いただくなど、良い繋がりができたことは大きい
富士通株式会社
デザインセンター
加藤 正義 様
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デザイン思考マスタークラス
事業部の戦略担当として、新しい事業の創出が課題となっていた
スリーエム ジャパン株式会社
カスタマーリレーションズ 所属
(2014年 受講当時:文具・オフィス事業部所属)
太田 光洋 様